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고용주에게 질문하는 면접 질문

수요일 2012년 1월 25일

인터뷰 면접이 가까이 오면, 당신은 아마 물어볼 것입니다 마지막 질문 중 하나가 "나는 당신을 위해 무엇을 받았니?"입니다

물어 준비가 당신의 자신의 면접 질문이 있습니다. 당신은 간단하게이 일을 얻을려고하지 않습니다 - 당신은 또한 회사와 위치가 좋은 적합 여부를 평가하기 위해 고용주를 인터뷰하고 있습니다.

현재 고용주에게 물어 인터뷰 질문 은 회사가 귀하의 자격과 관심에 대한 좋은 일치되도록 수 있도록이.

관련 : 면접 질문 | 탑 10 인터뷰 질문 | 행동 면접 질문

_{이미지 저작권 스티브 콜}

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당신의 작업을 줄여서 수익을

화요일 2012년 1월 24일

가끔은, 최대 대신, 경력 사다리를 타고 이동, 우리가 생각해야 할 일이 있습니다. 그것은 선택의 여지는있을 수 있습니다. 더 재미있는 일자리를 덜 스트레스가 또는의 직업에 대한 빠른 추적 경력의 선택을 취소하기로 결정했습니다 몇 사람보다 더 알고.

다른 경우에는, 특히 아래로 고용 시장이나 잘 안하고있어 업계에서, 그것은 다른 작업 옵션을보고 귀하의 경력을 downsize 이해 할 수 있습니다. 당신은 낮은 수준의 위치를 대신 해고를하기 위해, 그 그것을 호출할 수있다면 사실, 일부 기업은 직원들에게 기회를 제공하고 있습니다.

당신이 선택하여 감축 가능성을 고려하거나, 당신이 수 있는지 결정하는 방법에 대한 여기에 조언을한다면 경력 사다리 아래로 이동 하여 이력서를 개편하는 방법을 적은 급료에 살 수 있는지 여부를 알아 냈어, 평가 옵션을 포함하고, 작업에 적용하는 방법.

자세히보기 : 당신은 이러고되면 무엇을 할려면

_{이미지 © 사진 작가의 선택 / 게티 이미지}

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구직 검색을 관리하는 방법

화요일 2012년 1월 24일

고용 시장이 어려운 경우, 그것은 효과적으로 정말 중요한 직업 검색을 관리 . 그것은 인터뷰라는지고 일자리에 대한 신청, 자기 소개서를 작성하고, 일자리 제공을 받고, 이력서를 작성, 요즘 질문이 아니에요.

그것은 그렇게 간단 한게 아니예요. 모든 작업 오프닝을위한 더 적은 위치 가능하며 더 많은 후보자가 있습니다. 당신은 경쟁력이 될 필요가 없습니다 - 당신은 슈퍼 경쟁력 있고 만들 수 있어야 강한 긍정적인 인상을 매일 매일 고용 매니저, 모집, 및 네트워킹 접촉에.

그것은 항상 그렇게 쉬운 일이 아닙니다. 현재 검색 작업의 많은 측면이 있습니다 - 일자리 신청이 에 연결 게시 재개 링크드인 , 트위터 와 페이 스북 , 전문 브랜드 - 그게 추적을 유지하기 힘들어 지 수 있습니다.

그러나, 같은 무료 도구가 있습니다 JibberJobber 직업 검색과 경력을 정리하고 실행할 수 있도록 사용할 수 있습니다. 한 장소에서 직업 검색을 관리됩니다 때문에 오히려 이메일 및 다른 웹 사이트의 무리 사이에서 앞뒤로 뒤집어보다, 많은 시간을 저장합니다. 여기의 선택이다 구직 관리 도구 그들은 당신이 당신의 직업 검색을 신속하게 도울 수있는 방법에 대한 조언과 함께.

_{이미지 © LoBoCo}